１．市職員の働き方改革の取り組みについて
　①　「働き方改革関連法」が順次施行されているが、市の取り組み状況と効果について
　②　業務量に対する職員数のバランスが適正に機能しているのか
　③　職員一人当たりの残業時間及び有給休暇取得の実態と平準化に向けた取り組みについて
　④　早期退職者やメンタルヘルスの不調による病気休暇の理由の把握について
　⑤　働き方改革を推進していくためのプランの策定について
　⑥　部下から信頼される管理職の育成方針について